“URGENSI PENGUATAN PENGATURAN KEDUDUKAN PEKERJA PADA PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SECARA NON-LITIGASI”. 2026. Kertha Semaya: Journal Ilmu Hukum 14 (8): 929-70. https://doi.org/10.24843/KS.2026.v14.i08.p07.