Sudiarawan, K. A. (2026) “URGENSI PENGUATAN PENGATURAN KEDUDUKAN PEKERJA PADA PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SECARA NON-LITIGASI”, Kertha Semaya: Journal Ilmu Hukum, 14(8), pp. 929–970. doi: 10.24843/KS.2026.v14.i08.p07.