URGENSI PENGUATAN PENGATURAN KEDUDUKAN PEKERJA PADA PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SECARA NON-LITIGASI. KS [Internet]. 2026 Aug. 3 [cited 2026 Sep. 21];14(8):929-70. Available from: https://ejournal3.unud.ac.id/index.php/kerthasemaya/article/view/3036